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		<title>OLCS社会保険労務士法人</title>
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		<description><![CDATA[OLCS社会保険労務士法人]]></description>
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			<title>その育児休業、いつ戻ってくるか把握してますか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 31 Jul 2024 08:15:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>パート・アルバイトの欠勤記録していますか？記録しないと大変かも</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 30 Oct 2024 04:44:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>社員の副業、どこまで認める？週40時間以上なら割増賃金になる？</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 30 Oct 2024 04:43:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>有給休暇の力は凄いけど…そこまでする？の判例</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 26 Feb 2025 06:01:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>ココが変だよ！人材紹介会社の「返金規定」</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 26 Feb 2025 06:01:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>フレックスタイム制度と労務管理｜「自由に働いていい」が生む落とし穴</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 09:48:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>働かないのも自由？フレックスタイム制での「欠勤ライン」</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 09:18:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>年末年始休暇はいつからいつまでに設定すればいいの？の意外な回答</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 31 Dec 2024 14:25:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>知っておきたい！賞与にかかる雇用保険料の話</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 31 Dec 2024 14:24:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>懲戒事由は…後からでも就業規則に追加しましょう</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 30 Dec 2025 18:26:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>「働いてまいります」から社労士が考えるワークライフバランス</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 30 Dec 2025 18:26:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>労使トラブルが起こるのは法令を違反したときではない！</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Apr 2025 01:29:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>初めての雇用注意ポイント！移転しないで！</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Apr 2025 00:52:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>自ら辞めないモンスター社員への効果的な対応方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 May 2024 04:20:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>有給と思って休んだら実は残日数がなかった！欠勤になる？有給になる？</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 Nov 2024 15:43:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>社内コンサル始めました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 26 Nov 2024 15:43:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>通勤の大原則は「労働者負担」です</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 04 Mar 2025 01:01:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>労基署からの呼び出し！どうすればいい！？</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 04 Mar 2025 01:01:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>「場所」と「時間」どちらも自由。でもルールなしは危険信号</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 31 Jul 2025 02:24:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>年末調整で「どの働き方が得か？」と聞かれたら「知らない」と答えましょう</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 30 Oct 2025 00:51:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>遅刻への対処は明文化すべき！</title>
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			<title>ChatGPTで雇用契約書を作るのはアリ？企業が知っておくべきAI活用とリスク</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 29 Jan 2026 00:28:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>「これって違法？」とAIが教えてくる時代。企業が備えるべき新しい労務リスク</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 29 Jan 2026 00:28:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>「うちの会社は特殊でね……」実際には特殊ではない説</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 26 Sep 2024 01:39:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労基署に聞いてみた】台風で出社困難、お休みにした場合は会社都合？</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 26 Sep 2024 01:39:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>手続・給与等実務支援</title>
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			<title>働き方・環境づくり支援</title>
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			<title>会社概要</title>
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			<title>代表挨拶</title>
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			<title>プライバシーポリシー</title>
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			<title>お知らせ</title>
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			<title>お問合せ</title>
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			<title>休職制度の不都合な真実。企業側が知りたくなかった本音</title>
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			<title>社労士の2つの違い｜経営視点をもっているか否か</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 28 Sep 2025 11:09:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>助成金が取りやすい会社ってどんな会社？</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 29 Nov 2025 21:49:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用面接で在留カードを見てはいけないが、確認しないと過失になるという矛盾</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 29 Nov 2025 04:40:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>業務改善助成金の実態-気を付けたい落とし穴-</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 29 Sep 2025 00:12:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>「助成金で○万円！」にワクワクしないでください</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 29 Sep 2025 00:12:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>「249,999 円 &gt; 250,000円」</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Jun 2024 07:10:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>社会保険料よりも雇用保険料の方が割高！？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Jun 2024 07:10:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>社労士への依頼はどのタイミング？初めての雇用でも依頼すべき？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 02 Mar 2026 06:58:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>名ばかり業務委託の抱えるリスク</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 02 Mar 2026 06:57:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>「勤続年数」と「勤続時間」は違う！制度設計で知っておくべき2つ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 01 Sep 2025 08:11:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>ちゃんと知っておきたい「相対的必要記載事項」とは？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 01 Sep 2025 08:11:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>あなたの会社のハラスメント窓口、間違ってませんか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 30 May 2025 21:33:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>ここが変だよ法改正～子の看護休暇について～</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 30 May 2025 21:33:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>就業規則を作らないメリット・デメリット</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 30 Aug 2024 06:55:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>社労士試験に受かりたいなら社労士事務所に入社するな！？</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 30 Aug 2024 06:55:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>キャリアアップ助成金が変わります</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 28 Mar 2025 06:09:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>とれない有給休暇はとれないんです</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 28 Mar 2025 06:09:48 +0000]]></pubDate>
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