OUTSOURCING
手続・給与等実務支援
給与・賞与計算
「給与（勤怠）計算がしっかりされれば会社は成長する」頭では分かっているけど、自社でできている会社はなかなか多くありません。実務が発達していない零細企業ほど「社員は月給なので固定」とアバウトな運用をされています。しかし、面白いことに弊所の周りでも、成長している企業ほど残業計算を始め正確な給与計算をしっかり行っています。弊所では会社の成長の隠れた根幹となる給与計算を正確かつ効率的にサポートいたします。
ご相談内容例
- 給与計算・賞与計算の代行における相談
- 年末調整の代行における相談
- 社会保険料などの対応における相談
- 継続的なアウトソーシングにおける相談
社会保険手続き
「私、こんなことしてる場合じゃないんだけど…」役所の窓口での待ち時間や郵送処理をしている間にこんな言葉が頭をよぎったことはどなたでもあるはずです。また追加での役所からの問合せ対応などは、会社の本流の発展に僅かながら確実な足かせとなります。弊所ではこうした面倒なお手続きについても迅速なサポートをさせていただきます。
ご相談内容例
- 健康保険や厚生年金保険の取得、
喪失における手続代行の相談 - 求人申込における手続代行の相談
- 社会保険手続き、
業務の事務手続き代行の相談 - 法改正による社会保険料の再計算
- 事務処理のアウトソーシング化
におけるコスト削減の相談
助成金申請
「着手金で何十万円も払ったのに、見合った金額の助成金が受けられなかった」「申請を依頼したいだけなのに顧問契約をさせられた」など助成金申請にはトラブルやお困りごとが後を経ちません。弊所では多彩な助成金の中から御社の実態にあった無理がなく、かつ確実に受給できる助成金を適正な報酬にて申請サポートを行っております。
ご相談内容例
- 申請可能な助成金の情報提供
- 必要書類作成の代行
- 申請における就業規則や
労働状況における相談
派遣事業・職業
紹介事業許可申請
派遣業・人材紹介業に参入するために、これらの事業への許可申請のお問い合わせが増えてまいりました。労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可申請は準備をしなければならない書類が多いだけでなく、添付書類に記載されている細かな部分や事業の実態など予測不能な労働局からの問い合わせが数多くあります。
弊所では豊富な申請実績から、労働局からの問合せを予測し、円滑な申請のお手伝いを致します。