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懲戒事由は…後からでも就業規則に追加しましょう

「働いてまいります」から社労士が考えるワークライフバランス

助成金が取りやすい会社ってどんな会社?

採用面接で在留カードを見てはいけないが、確認しないと過失になるという矛盾

年末調整で「どの働き方が得か?」と聞かれたら「知らない」と答えましょう