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お知らせ

「勤続年数」と「勤続時間」は違う!制度設計で知っておくべき2つ

ちゃんと知っておきたい「相対的必要記載事項」とは?

「場所」と「時間」どちらも自由。でもルールなしは危険信号

フレックスタイム制度と労務管理|「自由に働いていい」が生む落とし穴

働かないのも自由?フレックスタイム制での「欠勤ライン」